Marelli e Lifenet uniscono le forze per l’emergenza Coronavirus
Marelli ha siglato una partnership con Lifenet Healthcare, volta alla realizzazione del progetto “BackOnTrack”, che consiste in una serie di attività di consulenza tecnica e medico-scientifica mirate alla ripartenza delle aziende italiane in sicurezza e sviluppate da un pool di esperti dell’autorevolezza del Prof. Roberto Burioni, Professore Ordinario di Microbiologia e Virologia presso l’Università Vita-Salute San Raffaele di Milano, e del team di Lifenet Healthcare, tra cui il CEO, Dott. Nicola Bedin, ed il Chief Medical Officer, Dott. Franco Perona.
Marelli, attraverso l’accordo con Lifenet, può attingere a una consulenza di eccellenza e a risorse esterne di comprovata competenza ed esperienza specifica nel campo medico e virologico, con l’obiettivo di verificare, da un punto di vista medico-scientifico, le misure di contrasto al Covid-19, già identificate attraverso i protocolli locali e applicate dall’azienda nei plant italiani. L’attività di collaborazione mira anche a definire eventuali soluzioni aggiuntive, onde assicurare le migliori condizioni di protezione all’interno dell’ambiente di lavoro.
Nel supportare Marelli nella definizione ottimale del percorso di gestione delle problematiche legate al Covid-19, il team di “BackOnTrack” sta operando una dettagliata mappatura della situazione aziendale, dei processi e delle attività di lavoro relative al perimetro italiano degli stabilimenti e degli uffici di Marelli. In parallelo sono in corso i sopralluoghi presso le sedi italiane di Marelli, secondo i protocolli definiti dal team di Lifenet Healthcare e dalla consulenza scientifica del prof. Burioni. Verranno inoltre sviluppati percorsi aggiuntivi di informazione e comunicazione interna per i dipendenti per la diffusione della conoscenza delle misure adottate.
La partnership con Lifenet si concretizza nel solco dell’accordo quadro firmato il 15 aprile da Marelli con le Organizzazioni Sindacali FIM-CISL, UILM-UIL, FISMIC, UGLM, AQCFR e FIOM-CGIL e che in sintesi ha previsto: la reiterazione delle operazioni di sanificazione di tutti gli ambienti assieme al rinforzo dei cicli di pulizia quotidiani; una procedura degli accessi ulteriormente rinforzata che prevede la misurazione della temperatura in entrata per i dipendenti e per gli utenti esterni autorizzati; la consegna quotidiana a tutti i dipendenti a inizio turno di due mascherine chirurgiche; la disponibilità di dispenser di liquido igienizzante/disinfettante in vari punti di tutti i comprensori di Marelli, la disponibilità di vari strumenti per la pulizia della propria postazione operativa; la conferma di tutte le misure di distanziamento sociale nei luoghi comuni; il proseguimento del programma di “lavoro a distanza”, ove applicabile; la riorganizzazione dei turni e dei servizi nei ristoranti aziendali; un’organizzazione modificata dei processi, onde garantire il rispetto della distanza di sicurezza fra gli operatori e la fornitura di dispositivi di protezione individuale in presenza di postazioni di lavoro particolari; la diffusione di informazioni ai dipendenti prima della ripresa dell’attività produttiva e una formazione specifica al rientro sul posto di lavoro.
