Axalta: come le carrozzerie possono attrarre una nuova generazione di addetti

Il settore refinish è messo a dura prova dalla carenza di manodopera qualificata. La mancanza di interesse da parte delle generazioni più giovani e l’invecchiamento della forza lavoro sono ampiamente considerati come i principali colpevoli. Fermare il tempo o arrestare il processo di invecchiamento è impossibile ma esiste una soluzione.

Per molti anni, il settore refinish è rimasto statico, in particolare per quanto riguarda l’attività di abbinamento tinte che veniva effettuata con le tradizionali mazzette colore. Grazie ai rapidi sviluppi tecnologici, nelle carrozzerie moderne il processo viene ora eseguito in modo veloce ed accurato con sistemi digitali avanzati supportati da strumenti di abbinamento tinta, offrendo agli addetti completa libertà di movimento all’interno della carrozzeria. Nel sistema di gestione del colore cloud-based completamente digitale è possibile accedere a funzioni come misurazioni effettuate con lo spettrofotometro, schede di lavoro e formule colore in modalità wireless da qualsiasi dispositivo connesso a Internet, come smartphone o tablet, e da qualsiasi punto della carrozzeria.

In generale il desiderio dei proprietari di carrozzerie è quello di attirare la cosiddetta Generazione Z, cioè i nati tra il 1995 e il 2014, i più “anziani” dei quali stanno entrando ora nel mondo del lavoro. Si tratta di un numero considerevole di persone che entro il 2020 dovrebbe rappresentare quasi un quarto della forza lavoro mondiale. Un recente sondaggio fatto su oltre 12.000 soggetti facenti parte della Generazione Z in 17 paesi diversi ha rivelato che l’80% aspira a lavorare con tecnologie all’avanguardia e il 91% afferma che la tecnologia può influenzare il lavoro stesso.

Aziende di qualsiasi dimensione e qualsiasi settore stanno realizzando che la sostenibilità e il pensiero ecologico devono far parte del loro programma. 

Il settore refinish deve adoperarsi per garantire che l’attuale carenza di competenze non diventi una crisi vera e propria nel prossimo futuro. I proprietari delle carrozzerie devono invertire la tendenza e attirare nuovi talenti enfatizzando i punti più interessanti della professione per i giovani in cerca di lavoro. 

Per maggiori informazioni, www.refinish.axalta.eu.